Главная      Размещение рекламы      Связаться с нами      Карта сайта

 Регистрация           Напомнить пароль?

Организации Добавить новую Образовательные программы Нижегородские репетиторы

Сколько Вам лет?


Всего голосов: 43049
Другие опросы

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: Глеб Архангельский. Новый семинар "ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ: сильные решения для бизнеса"

Нижегородская Школа Продаж


28 ноября 2015г.
Семинар основан на 15-летнем опыте, исследованиях и разработках Глеба Архангельского — основоположника российского тайм-менеджмента, а также на опыте тысяч его клиентов — предпринимателей и топ-менеджеров.

Время + Процессы + Командная работа

- Как добиваться более высоких результатов в условиях ограниченности ресурсов?
- Как получить более высокую отдачу от сотрудников, не повышая фонд оплаты труда?
- Как повысить эффективность командной работы и «горизонтальных» взаимодействий?

Вы получите прикладные, понятные, применимые инструменты повышения личной результативности, эффективности бизнес-процессов, персонала и бизнеса в целом, основанные на опыте крупнейших российских корпораций и успешных компаний среднего и малого бизнеса.

Для кого семинар:
— собственники бизнеса
— предприниматели
— ТОП-менеджеры
— руководители всех уровней
— для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе

Рекомендовано КОМАНДНОЕ участие нескольких руководителей от одной компании в семинаре для повышения эффективности совместной работы. Потому что для серьезных перемен в компании нужна критическая масса единомышленников, говорящих на одном языке и разделяющих общие ценности.

ВЛАДЕЛЬЦЫ И ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ, обучающие на семинаре свою команду, получают дополнительный бонус: тематический обед со спикером, посвященный «владельческой» проблематике повышения стоимости бизнеса.


Программа

ПЕРСОНАЛ: как повысить эффективность работы подчиненных, не повышая фонд оплаты труда
«Розовая пена» в современных теориях менеджмента
Вы их мотивируете все разнообразнее, а они работают все хуже...
«Иерархическая» модель управления: как платя столько же, требовать и получать больше
Инструменты мотивации, которым намного больше лет, чем премиям и KPI
Формальные инструменты создания иерархии
Неформальные инструменты создания иерархии
«Гвардия» как способ усиления внутрикорпоративной мотивации

БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: как без больших затрат повысить управляемость рабочих процессов и подразделений
Количественная оценка потерь эффективности в бизнес-процессах
Построение работоспособных корпоративных регламентов
«Лестница санкций» при внедрении правил и регламентов
Примеры использования инструментов в бизнес-процессах, связанных с продажами
Примеры использования инструментов в бизнес-процессах, связанных с отбором персонала
Простая и эффективная технология фиксации бизнес-процессов и их трансляции сотрудникам

КОМАНДА: как простыми инструментами повысить эффективность горизонтальных взаимодействий
«Громыхание на стыках» между подразделениями как значительный резерв повышения эффективности
Потери времени на неэффективных коммуникациях
«Лестница нежелательности коммуникаций»
Техники повышения эффективности корпоративных коммуникаций
Корпоративная идеология как прикладной инструмент управления

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ: повышение эффективности в непредсказуемой внешней среде
«Проектный» и «импровизационный» подходы к корпоративным целям
Чем опасны жесткие цели и жесткие планы
Как создавать стратегии, реалистичные в меняющемся и непредсказуемом мире
Как сочетать «импровизационный» подход с договорной работой и юридической обязательностью

Ключевые темы делового обеда с Г.Архангельским:
Стоимость как основной «ключевой показатель эффективности» акционера и топ-менеджера
Три вопроса, честные ответы на которые сильно огорчат вас в отношении стоимости вашего бизнеса
7 технологий повышения стоимости бизнеса

+7 (831) 230-55-44; +7 (831) 291-21-49; info@nspnn.ru, www.nspnn.ru

© 2007 - 2018 Обучение в Нижнем Новгороде
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim52.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim52.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Нижнем Новгороде
Как установить?
Яндекс цитирования