Главная      Размещение рекламы      Связаться с нами      Карта сайта

 Регистрация           Напомнить пароль?

Организации Добавить новую Образовательные программы Нижегородские репетиторы

Сколько Вам лет?


Всего голосов: 42878
Другие опросы

Психологические инструменты в управлении персоналом

Факультет Высшая школа государственного управления (бывш. ФПК) Нижегородского института управления


ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ

руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/предприятия / организации.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА

формирование и развитие навыков использования психологических инструментов в управлении персоналом организации.
Какие задачи решает обучение по программе семинара:

ознакомление с психологическими приемами и методами, используемыми в HR-менеджменте;
развитие психологических и коммуникативных компетенций директоров и менеджеров по персоналу;
освоение психологических технологий, используемых в оценке персонала;
освоение психолого-педагогических основ обучения и развития персонала, особенностей обучения взрослых, технологий непрерывного образования;
освоение психологических инструментов мотивации персонала, мотивации персонала в условиях реорганизации;
освоение социально-психологических инструментов управления коллективом.

ПО ОКОНЧАНИИ СЕМИНАРА СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

знать психологические инструменты в управлении персоналом
уметь выбирать психологические инструменты для управления персоналом с учетом целей и задач организации, уровня развития корпоративной культуры компании/ предприятия / организации.
использовать психологические приемы и методы для:
подбора, оценки и мотивации сотрудников;
снижения сопротивления персонала при внедрении корпоративных стандартов и организационных изменений;
решения проблем лояльности, текучести кадров, сплоченности и управления коллективом;
повышения личной коммуникативной эффективности.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Структура образовательной программы:
Корпоративная культура компании/фирмы.
Компетенции и коммуникации руководителя и специалистов отдела по управлению персоналом.
Психологические основы оценки кандидатов на этапе найма.
Психологические аспекты оценки и обучения персонала.
Лояльность и текучесть персонала, консолидация команды.
Мотивация персонала.
Психологические подходы к персональной мотивации ключевых сотрудников.
Социально-психологические факторы управления коллективом и обратная связь с персоналом.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Данная программа семинара в высокой степени практикоориентирована: соотношение теоретического и практического разделов в программе 20:80.

Специалист, прошедший обучение по данной программе, будет вооружен практическими знаниями, которые сможет использовать в работе непосредственно после обучения.

Использование психологических инструментов в управлении персоналом позволяет сохранять/поддерживать продуктивность работы персонала при снижении финансовых затрат на персонал.

ОСОБЕННОСТИ СЕМИНАРА

В рамках практического семинара используются следующие методики: интерактивная лекция, ролевые игры, практикум, решение деловых ситуаций.

Организация занятий позволяет использовать опыт слушателей (участников обучения), осваивать психологические инструменты в управлении персоналом на примере задач, с решением которых сталкиваются слушатели в своей работе.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

16-24 учебных часов
срок обучения — 2-3 учебных дня
обучение проводится в виде практического семинара, с отрывом от работы, возможно вечернее время обучения.

603022, г. Нижний Новгород, ул.Пушкина, 8 Телефоны:(831) 433-55-40, (831) 434-47-87, (831) 434-55-75 http://fpk.ranhigs-nn.ru/ ipkodo2@vvpaa.vvags.ru

© 2007 - 2018 Обучение в Нижнем Новгороде
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim52.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim52.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Нижнем Новгороде
Как установить?
Яндекс цитирования