Главная      Размещение рекламы      Связаться с нами      Карта сайта

 Регистрация           Напомнить пароль?

Организации Добавить новую Образовательные программы Нижегородские репетиторы

Сколько Вам лет?


Всего голосов: 43176
Другие опросы

Кадровый менеджмент в сфере государственного и муниципального управления

Факультет Высшая школа государственного управления (бывш. ФПК) Нижегородского института управления


Программа предлагает освоение современных технологий кадровой работы, отвечающих требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

В результате обучения происходит совершенствование компетенций по кадровому менеджменту в сфере государственного и муниципального управления, что способствует соблюдению законодательства по реализации кадровой работы в сфере государственного и муниципального управления, повышению эффективности и результативности работы служащих.

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ

Руководителей начального и среднего звена органов государственной власти и местного самоуправления.
Специалистов кадровых служб, желающих совершенствовать или получить новые компетенции по кадровому менеджменту в сфере государственного и муниципального управления.
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Программа предлагает освоение современных технологий кадровой работы, отвечающих требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

В результате обучения происходит совершенствование компетенций по кадровому менеджменту в сфере государственного и муниципального управления, что способствует соблюдению законодательства по реализации кадровой работы в сфере государственного и муниципального управления, повышению эффективности и результативности работы служащих.

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

знать законодательство о прохождении государственной гражданской и муниципальной службы;
знать принципы и методы проведения анализа кадровых процессов в организации;
знать специфику кадрового обеспечения органов государственного и муниципального управления;
уметь выстраивать кадровую политику в органах власти;
уметь формировать перечень квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций;
уметь разрабатывать показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
способен внедрять информационные технологии в управление персоналом органов власти на разных этапах: конкурсного отбора, оценки, аттестации, формировании резерва и др.;
уметь проводить отбор и прием на государственную гражданскую и муниципальную службу;
владеть методикой подготовки и проведения аттестации и квалификационных экзаменов в системе государственной гражданской и муниципальной службы;
владеть технологиями работы с кадровым резервом, управления карьерой служащих;
владеть инструментами мотивации персонала, стимулирования и мотивации трудового поведения служащих;
владеть методами кадровой работы в сфере противодействия коррупции.
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Руководители органов власти получат квалифицированного специалиста в области кадрового менеджмента, что обеспечит:

реализацию законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации в сфере управления персоналом органов власти;
внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной службы;
оптимизацию работы по управлению персоналом в органах власти;
снижение вероятности нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

Программа предполагает обучение, основанное на модульном принципе, когда сочетается очное обучение с обучением в дистанционном режиме под руководством опытных организаторов и высокопрофессиональных преподавателей-тьюторов НИУ РАНХиГС.

На модуль, организованный в дистанционном режиме, слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы).

Модуль, организованный в очном режиме, проводится с использованием интерактивных методов обучения: семинаров, деловых игр, ролевых игр, тренингов.

По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.

ПРОГРАММА

Содержание программы
Правовое регулирование прохождения государственной гражданской/ муниципальной службы.
Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления на современном этапе.
Основы кадрового менеджмента в сфере государственного и муниципального управления.
Информационные технологии в системе управления персоналом органов власти.
Показатели эффективности и результативности государственных гражданских/муниципальных служащих.
Набор и отбор персонала. Конкурсный набор.
Профессиональная и организационная адаптация персонала.
Оценка персонала в системе государственной гражданской/муниципальной службы на основе компетентностного подхода. Аттестация персонала. Квалификационный экзамен.
Мотивы и стимулы в управлении персоналом государственной гражданской/муниципальной службы.
Работа с резервом кадров. Управление карьерой.
Система профессионального развития персонала государственной гражданской службы.
Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Общий срок обучения 3-4 недели, обучение с частичным отрывом от работы, с применением дистанционных образовательных технологий

603022, г. Нижний Новгород, ул.Пушкина, 8 Телефоны:(831) 433-55-40, (831) 434-47-87, (831) 434-55-75 http://fpk.ranhigs-nn.ru/ ipkodo2@vvpaa.vvags.ru

© 2007 - 2018 Обучение в Нижнем Новгороде
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim52.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim52.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Нижнем Новгороде
Как установить?
Яндекс цитирования